1 juli 2026 nieuwe regels: alle wijzigingen op een rij

Wie een middagje wegzakt in het nieuws rond 1 juli 2026 kan het gevoel krijgen dat de wetgever het deze zomer flink heeft verbouwd. Tegelijk gaan het minimumloon omhoog, wordt telefonische verkoop vergunningsplichtig en krijgen ondernemers tijdelijk lucht op de wegenbelasting.

Minimumloon per uur (21+): €14,99 ·
Telemarketing: Alleen met expliciete toestemming ·
Wegenbelasting bestelauto (ondernemer): Tijdelijk lager tot 1 januari 2027

Drie onderwerpen, één open deur: voor ondernemers en werkenden zijn de gevolgen direct voelbaar. De tabel vat de kerndata per ingangsdatum samen.

Welke nieuwe regels gaan in op 1 juli 2026?

Minimumloon stijgt naar €14,99 per uur

• Het wettelijk minimumuurloon voor 21 jaar en ouder wordt €14,99 bruto per uur (Rijksoverheid).
• Het referentiemaandloon bedraagt €2.337,00 bruto (Tweede Kamer)

Voor jongeren gelden lagere bedragen: 20-jarigen ontvangen €11,99, 18-jarigen €7,50, en 15-jarigen €4,50 per uur (Rijksoverheid).

Het patroon: De stijging is onderdeel van de halfjaarlijkse indexatie. De ministeriële regeling is op 24 april 2026 vastgesteld (Rijksoverheid). De indexatie zelf is jaarlijks terugkerend beleid, maar de optelling met de andere wijzigingen maakt deze datum scherp.

Tijdelijke verlaging wegenbelasting voor bestelauto’s

Ondernemers met een bestelauto op ondernemerstarief betalen vanaf 1 juli 2026 tot 1 januari 2027 tijdelijk minder motorrijtuigenbelasting. De Kamer van Koophandel (KVK) bevestigt: “Vanaf 1 juli 2026 tot 1 januari 2027 betalen ondernemers tijdelijk minder wegenbelasting voor bestelauto’s” (KVK).

Het patroon: Het is een gerichte lastenverlichting voor het mkb. De verlaging scheelt enkele tientjes per maand, afhankelijk van het gewicht van de bestelauto. Waarschuwing: na 1 januari 2027 valt het oude tarief terug in.

Telemarketing alleen met toestemming

• Vanaf juli 2026 mogen bedrijven natuurlijke personen niet meer bellen voor commerciële doeleinden zonder voorafgaande expliciete toestemming (Rabobank).
• Deze regel geldt voor alle natuurlijke personen, inclusief eenmanszaken, vof’s en maatschappen (Rabobank).

De verplichting geldt alleen voor telefonische commerciële communicatie, niet voor e-mail, sms of app-berichten (Rabobank). Ook uitgaande ongevraagde telefoontjes via callcenters vallen eronder.

Het patroon: De wijziging volgt uit de Wijziging Telecommunicatiewet 2026. De wetgever heeft expliciet gekozen voor een opt-in-systeem, strenger dan de huidige uitzonderingen op basis van eerdere klantrelatie.

Is het waar dat vanaf juli 2026 bedrijven je alleen nog mogen bellen met jouw toestemming?

Ja, dat klopt. Vanaf juli 2026 is voor telemarketing aan natuurlijke personen expliciete voorafgaande toestemming vereist (opt-in). Dit betekent dat een bedrijf u niet meer mag bellen voor een commerciële aanbieding, tenzij u daar expliciet toestemming voor heeft gegeven.

Wat houdt de opt-in precies in?

De consument moet actief en ondubbelzinnig toestemming geven. Een standaard ‘ja’ op een website of een mondeling akkoord kan voldoen, mits het aantoonbaar is – bedrijven moeten de toestemming kunnen bewijzen.

Geldt dit voor alle soorten telemarketing?

Ja, voor alle telefonische commerciële communicatie. Uitzonderingen zijn denkbaar voor communicatie die niet commercieel is (bijvoorbeeld marktonderzoek) maar die vallen buiten deze wettekst.

Wat zijn de gevolgen voor bedrijven?

Bedrijven die telemarketing gebruiken, moeten hun processen aanpassen. Ze moeten toestemmingen registreren, een uitschrijfmogelijkheid bieden en zich houden aan de regels van de Autoriteit Persoonsgegevens.

Het patroon: De opt-in-regel sluit aan bij de bredere trend van strengere privacyregels in de EU. Het betekent dat telemarketing duurder en complexer wordt, maar dat consumenten meer rust krijgen.

Wat zijn de uitkeringen per 1 juli 2026?

Kinderbijslag 1 juli 2026

De Sociale Verzekeringsbank (SVB) maakt de exacte bedragen voor kinderbijslag en AOW doorgaans in het voorjaar van 2026 bekend. Jaarlijkse indexatie zorgt voor een aanpassing aan de inflatie, maar concrete cijfers zijn op dit moment nog niet gepubliceerd.

AOW per 1 juli 2026

Ook de AOW-bedragen worden per 1 juli 2026 geïndexeerd. De AOW-leeftijd verandert in 2026 niet – deze is wettelijk vastgelegd op basis van de levensverwachting.

Overige toeslagen

Toeslagen zoals zorgtoeslag, huurtoeslag en kindgebonden budget wijzigen doorgaans per 1 januari. Raadpleeg de Belastingdienst voor de actuele tarieven.

Het patroon: De indexaties zijn gekoppeld aan inflatie, maar de exacte cijfers blijven onbekend tot het voorjaar van 2026.

Moet ik in 2026 meer belasting betalen?

Veranderingen in de inkomstenbelasting

Voor 2026 zijn belastingaanpassingen voorzien, maar definitieve tarieven en schijven zijn nog niet bekendgemaakt. Het Belastingplan 2025-2026 bevat voorstellen die per 1 januari 2026 in werking treden.

Aanpassingen heffingskortingen

De algemene heffingskorting en arbeidskorting worden jaarlijks aangepast. De definitieve bedragen volgen in de laatste maanden van 2025.

Belasting voor ondernemers

Ondernemers kunnen rekenen op wijzigingen in de zelfstandigenaftrek en eventueel de mkb-winstvrijstelling. Voor specifieke situaties is contact met een belastingadviseur aan te raden.

Het patroon: De voorlopige planning wijst op aanpassingen, maar definitieve cijfers zijn nog niet vastgesteld.

Wat gaat er per 1 januari 2026 veranderen?

Belastingwijzigingen per 1 januari

• Per 1 januari 2026 treden diverse belastingmaatregelen in werking, zoals aanpassingen in de inkomstenbelasting en toeslagen (Rijksoverheid).
• Deze veranderingen zijn onderdeel van het Belastingplan 2025-2026.

Wijzigingen in zorgtoeslag

De zorgtoeslag wordt jaarlijks aangepast op basis van de verwachte zorgpremie. De exacte hoogte wordt eind 2025 bekend.

Andere wetten

Naast belastingen kunnen ook andere wetten per 1 januari 2026 wijzigen. Denk aan regels rondom arbeidscontracten, huurbeleid of milieuwetgeving.

Het patroon: De datum 1 januari is de traditionele ingangsdatum voor belasting- en toeslagwijzigingen. July is de uitzondering voor beleid dat een halfjaarlijkse indexatie kent of specifiek politiek is ingepland om zomereffecten te benutten.

Wat weten we zeker en wat blijft onzeker?

“Het wettelijk minimumuurloon voor werknemers van 21 jaar en ouder gaat omhoog naar 14,99 euro bruto per uur.”

Flexmarkt

“Natuurlijke personen mogen niet meer gebeld worden voor commerciële doeleinden zonder voorafgaande expliciete toestemming.”

Rabobank

“Vanaf 1 juli 2026 tot 1 januari 2027 betalen ondernemers tijdelijk minder wegenbelasting voor bestelauto’s.”

Kamer van Koophandel (KVK)

Voor ondernemers en consumenten is de keuze helder: wie zijn zaken voor 1 juli 2026 op orde heeft – toestemmingen geregeld, de loonadministratie aangepast en de wegenbelasting opnieuw doorgerekend – pakt de voordelen. Wie wacht, loopt het risico op boetes voor ongevraagde verkooptelefoontjes of misloopt de tijdelijke lastenverlichting.

Veelgestelde vragen